エマソンでのチームワーク
弊社の世界中にまたがる全従業員のコラボレーションが、優れた経験と最も影響力のあるソリューションを生み出す原動力となっています。
エマソンの強みは 、自分の情熱と才能を毎日仕事に持ち込む従業員であり 、従業員が引き続き成長し 、スキルを開発するのを支援します 。私たちの献身的な従業員は、自分の分野のトップで働き、チームとして一緒に次のイノベーションを見つけるために協力することに誇りを持っています。
当社の世界クラスのリーダーシップ開発プログラムは 、グローバルイニシアチブを推進し 、成功した統合されたチームをリードするために必要なスキルを育成します 。当社には、リーダーおよびマネジメントトレーニングプログラムを円滑に進めるため、当社は世界中に「エマソン」ラーニング センターを展開しています。
エマソンは 、従業員がインスパイアし 、やる気を起こし 、チームの成長と成功を支援するために必要な知識とトレーニングで力を与え 、効果的なリーダーになるのを支援するのを支援します 。
当社は以下を含む魅力的なワークショップを提供しています 。
当社のラーニングセンターは 、「 エマソンのリーディング・at・エマソン 」コースで ATD 優秀性実践賞を受賞しました 。このコースでは 、2017 年以来 、約 6,000 人の従業員が恩恵を受け取っています 。この表彰は 、世界のトップ5の2019年度リーダーシッププログラムの一部として 、当社従業員が引き続き業界最高のソリューションを提供できるよう 、当社従業員のための優れた開発プログラムへの当社の取り組みを反映しています 。
エマソンの専門的能力開発プログラムでは 、キャリアを通して成功するために必要な適切な知識と専門的スキルをお客様に提供することで 、エマソンでのキャリアの成功を支援します 。
当社では 、従業員の重要なワークショップやトレーニングを提供しています 。その中には次のものがあります 。
130年に及む規律正しい管理の遺産を持つエマソンは 、リーダーと従業員が基本的な慣行の能力と理解を高める手助けとして専念しています 。当社の財務および非財務管理者向け会計トレーニングは 、財務的成功のための強力な枠組みを提供するのに役立ちます 。
当社の教育リソースライブラリは 、社員が必要なときにいつでも利用できる様々な学習コンテンツを提供します 。OpenSesame との提携を通じて 、コミュニケーションスキル 、カスタマーサービス 、プロジェクト管理 、チーム構築 、時間管理など 、重要な分野でのトレーニングを提供しています 。
作成者最初の90日間 : 迅速かつスマートに立ち上げするための実証済みの戦略 そして 次の動きをマスターする : 最初の90日間に必要不可欠な仲間
「 エマソンはリーダーを成功のために設定するために投資しています 。リーダーを育成し、彼らが新しい役割に大きく移行するのを支援するというより良い仕事をしている企業はほとんどありません。エマソンのリーダーは、外部から入社する場合でも、社内で挑戦的な新しいポジションに備える場合でも、会社を前進させるために必要なサポートを期待できます。」